1. Antecedentes

CONEXIÔN es una ONG latinoamericana, con oficinas locales en Bolivia, Colombia y Guatemala. A través de nuestros programas buscamos reducir las desigualdades de la región, generando mejores oportunidades de vida para personas y comunidades vulnerables. Trabajamos junto a jóvenes, mujeres, poblaciones indígenas, afrodescendientes y comunidades vulnerables.

Enmarcamos nuestras acciones en tres programas regionales que conectamos en distintos niveles:

1. Empleo y Emprendimiento Juvenil; 2) Nuestra Tierra, Nuestros Bosques; 3) Protección y Movilización Juvenil, a través de los cuales generamos iniciativa y proyectos en permanente coordinación con nuestros socios locales.

 Desarrollamos modelos de intervención e impacto social que co-creamos y co-ejecutamos junto a nuestros aliados, escalando soluciones y oportunidades como respuesta a problemas comunes que enfrentan las poblaciones que priorizamos en nuestra estrategia.

 Con el apoyo financiero de Fundación AVINA, se desarrolla el proyecto; “Inclusión sociolaboral de personas con vínculo a la movilidad humana desde la gestión local en Quetzaltenango” Generando oportunidades económicas a jóvenes, señoritas, jefas de familia que, para un buen vivir en Guatemala”. El proyecto busca contribuir al fortalecimiento de las organizaciones de base migrante y pro migrantes para que actúen como agentes de cambio y como actores participantes clave para incidir en políticas y regulaciones migratorias, además de promover el ejercicio de sus derechos y la integración sociolaboral de la población migrante.

1. Objetivos

 General

Desarrollar e implementar procesos de formación y asesoría en gestión empresarial y acompañamiento a planes de negocios de jóvenes y señoritas emprendedores /as en el territorio de Quetzaltenango.  

Específicos

• Velar por el cumplimiento de los productos, objetivos e indicadores de la metodología de emprendimiento.
• Liderar y dar seguimiento al modelo de formación emprendedora y seguimiento de asesorías individualizadas, mentorías para el emprendimiento y negocios sostenibles.
• Seguimiento sobre la evolución de los negocios liderados por los y las participantes a nivel de ingresos y egresos en el modelo de negocios.
• Establecer alianzas estratégicas con el sector público, privado y otros de interés para el acceso a mentorías empresariales para los y las emprendedores / as.

III.  Alcances/Actividades 

Sin ser limitativas, serán las siguientes: 

a)        Identificar, establecer, mantener alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas para la participación en eventos clave, de cooperación y sinergias que contribuyan al logro de los objetivos del proyecto.

b)        Gestionar la certificación de competencias.

c)         Elaboración de plan de trabajo que contenga cronograma, y todas las actividades a desarrollar para lograr de manera efectiva los objetivos de la consultoría para su aprobación de la entidad contratante.

d)        Desarrollo de la fase 1 y 2 de la metodología de emprendimiento, desarrollando la modalidad teórica, planes de negocios y mentorías.

e)        Asesorar y acompañar los planes de negocio con potencial de crecimiento hasta culminarlos y sean sostenibles. (administración, marketing, costos, tributación, análisis estratégico, etc.)

f)          Brindar herramientas a los emprendedores para registro de compras, control de inventarios, registro de ventas, control de efectivo, identificación de clientes potenciales, listado de cartera de clientes, entre otros.

g)        Apoyar en los procesos de entrega de capital semilla para emprendedores. (evento)

h)        Asesorar a jóvenes para la implementación de herramientas de gestión empresarial.

 IV. Productos

V. Coordinación

La consultoría se desarrollará bajo la supervisión del Gestor de Inserción laboral y Coordinador del Programa Empleo y Emprendimiento Juvenil y con el equipo de CONEXIÔN.

VI. Lugar y Plazo

▪ La consultoría se desarrollará en el territorio de Quetzaltenango.

▪ El plazo previsto para la consultoría es a partir del 15 de diciembre 2023 al 15 de septiembre 2024

VII. Costos y Forma de Pago

▪ Los Honorarios Brutos deben incluir todos los costos inherentes para el desarrollo de la consultoría.

▪ Se aplicará retención del Impuesto sobre la Renta (ISR) en dependencia del régimen tributario al cual este suscrito el consultor/a. Caso contrario, el consultor/a asumirá la responsabilidad directa de las declaraciones y pagos de los impuestos que correspondan.

▪ Se realizarán 9 desembolsos por concepto de Honorarios Brutos.

▪ Los honorarios se pagarán contra informe y factura por medio de transferencia electrónica

VIII. Modalidad de Contrato

Se suscribirá un contrato de consultoría de naturaleza civil-mercantil, confirmado la independencia entre las partes, no generando por tanto vínculo laboral entre las partes, derecho a compensación por tiempo de servicios, ni beneficios sociales alguno.

Para el cumplimiento de la entrega de los productos y otras condiciones los presentes Términos de Referencia (TDR) son parte integral del contrato de prestación de servicios profesionales.

IX. Propiedad Intelectual

Cualquier documento o material, así como, los resultados y productos que resulten de los servicios profesionales objeto de la presente consultoría, será propiedad y de uso exclusivo de Conexiôn para su libre disposición sin limitación alguna.

X. Confidencialidad

Toda información obtenida por el consultor/a de manera directa o indirecta, así como sus informes, los documentos que produzca y los comentarios recibidos por Conexiôn será considerada CONFIDENCIAL, razón por la que se obliga a nombre propio y/o de terceros relacionados, a utilizar la misma únicamente para el cumplimiento del objeto de esta consultoría, desde su inicio e indefinidamente.

XI. Perfil Requerido

Formación Académica

Pensum cerrado en Administración de empresas, Desarrollo y Creación de empresas, Negocios y Tecnologías de la información, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.

Experiencia

▪            Experiencia liderando proyectos de emprendimiento con jóvenes en proyectos sociales.

▪            Experiencia de 2 años en asesoría para la creación y/o fortalecimiento de micro y pequeñas empresas.

▪            Formación y/o experiencia en Educación alternativa.

▪            Experiencia en metodologías innovadoras para la elaboración de planes de negocios.

▪            Experiencia en el manejo de herramientas digitales para la asesoría de emprendimientos.

▪            Experiencia en desarrollar procesos de capacitación en gestión empresarial.

Otros conocimientos y/o destrezas

▪            Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, análisis de situaciones, manejo de conflicto y toma decisiones de manera asertiva.

▪            Capacidad para desempeñarse en equipos multidisciplinarios.

▪            Buenas relaciones interpersonales.

▪            Capacidad para enseñar (habilidad verbal para desarrollar procesos de capacitación) y/o aprender.

▪            Conocimiento con grupos vulnerables.

▪            Habilidad para generar ambientes participativos, de involucramiento y orientados al logro de resultados.

▪            Enfoque de equidad de género, generacional e interculturalidad.

Competencias

▪ Orientación a resultados.

▪ Integridad.

▪ Colaboración.

▪ Proactividad.

▪ Atención al detalle.

▪ Adaptabilidad/Flexibilidad.

▪ Trabajo en Equipo.

▪ Capacidad de Negociación.

XII. Proceso de Adquisición

Se realizará un proceso de adquisición por excepción con argumentos técnicos autorizados por la Dirección de País.

El/la interesado/a presentara la siguiente información:

1. CV y aspiración de honorarios.

2. DPI (Documento Personal de Identificación).

3. RTU (Registro Tributario Único).

4. Constancia de antecedentes penales.

5. Constancia RENAS.

XIII. Criterios de Evaluación

Los criterios de evaluación para los postulantes están en función al perfil requerido.